劳动纠纷的性质不包括（ ）。A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性

题目
劳动纠纷的性质不包括（ ）。

A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
相似考题

1.下列哪类案件不得进行前置调解（）A.承包纠纷B.劳务纠纷C.交通事故纠纷D.婚姻家庭纠纷

2.劳务纠纷产生的原因主要有（ ）。A.未签订劳动合同 B.违法分包引起的纠纷 C.未签或分包合同约定不明确 D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷 E.名为劳务分包实为工程分包

3.劳动纠纷的性质包括（ ）。A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性 E.无照经营性

4.劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。A.突发性 B.季节性 C.时段性 D.群体性 E.分散性

更多“劳动纠纷的性质不包括（ ）。A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性”相关问题

  • 第1题：

    下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

    A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷
    B.施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
    C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷
    D.分包引发的工资纠纷

    答案：D
    解析：
    劳务人员工资纠纷的主要原因：建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷；劳务分包单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷；总承包单位和劳务分包单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷；违法分包引发的工资纠纷；“恶意讨薪”引发的工资纠纷。

  • 第2题：

    内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。

    A.工资
    B.休假
    C.工伤事故
    D.培训

    答案：C
    解析：
    内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看，施工劳务作业队所配属的都是农民工，往往都不签订劳动合同。

  • 第3题：

    劳动纠纷的性质不包括（）。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、劳务纠纷地域广泛性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。

    • A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷
    • B、违法分包引发的劳务纠纷
    • C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
    • D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。

    • A、劳务纠纷复杂性
    • B、经济利益主导型
    • C、劳务纠纷地域集中性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳务纠纷的原因。（）

    • A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷
    • B、由于违法分包引发的劳务纠纷
    • C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
    • D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下面属于劳动纠纷性质的有（）

    • A、劳务纠纷多方性
    • B、经济利益主导性
    • C、地域发散性
    • D、矛盾激化性
    • E、形式多样性

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    判断题
    劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（）。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    地域分散性

    C

    经济利益主导性

    D

    矛盾激化性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务纠纷的原因。（）
    A

    由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷

    B

    由于违法分包引发的劳务纠纷

    C

    由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

    D

    由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。
    A

    未签订劳动合同引发的劳务纠纷

    B

    违法分包引发的劳务纠纷

    C

    农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷

    D

    劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。
    A

    劳务纠纷复杂性

    B

    经济利益主导型

    C

    劳务纠纷地域集中性

    D

    矛盾激化性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务纠纷的特点有：（ ）。

    A.多发性
    B.地域分散性
    C.经济利益主导性
    D.矛盾激化性
    E.时段性

    答案：A,C,D
    解析：
    劳务纠纷的特点：劳务纠纷多发性；经济利益主导性；劳务纠纷地域集中性；矛盾激化性；无照经营性。

  • 第14题：

    劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳务纠纷的特点有（）。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、地域分散性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、地域分散性
    • C、经济利益主导性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    劳务纠纷的性质有（）

    • A、偶发性
    • B、多发性
    • C、经济利益主导性
    • D、地域集中性
    • E、矛盾激化性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    劳动纠纷的性质包括（）。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、劳务纠纷地域广泛性
    • D、矛盾激化性
    • E、无照经营性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    多选题
    劳动纠纷的性质包括（）。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    经济利益主导性

    C

    劳务纠纷地域广泛性

    D

    矛盾激化性

    E

    无照经营性


    正确答案： E,C
    解析： 劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

  • 第20题：

    单选题
    劳动纠纷的性质不包括（）。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    经济利益主导性

    C

    劳务纠纷地域广泛性

    D

    矛盾激化性


    正确答案： C
    解析： 劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

  • 第21题：

    多选题
    下面属于劳动纠纷性质的有（）
    A

    劳务纠纷多方性

    B

    经济利益主导性

    C

    地域发散性

    D

    矛盾激化性

    E

    形式多样性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳务纠纷的性质有（）
    A

    偶发性

    B

    多发性

    C

    经济利益主导性

    D

    地域集中性

    E

    矛盾激化性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    地域分散性

    C

    经济利益主导性

    D

    矛盾激化性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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