人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。A.充分考虑内外部环境变化 B.企业的人力资源保障问题 C.企业总体发展战略目标 D.人力资源规划

题目
人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。

A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
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1.人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

2.在tmn中，核心问题是解决os与ne之间的信息交换。()

3.行政方法所要解决的核心问题是公共组织的效率问题。()

4.人力资源计划中应解决的核心问题是()。A、人力资源规划B、企业总体发展战略目标C、企业的人力资源保障问题D、充分考虑内外部环境变化

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  • 第1题：

    课程计划首先要解决的问题是（ ）。


    答案：课程设置,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第2题：

    ()是人员规划中应解决的核心问题。

    A:人员匹配
    B:人员晋升
    C:人力资源组织结构
    D:人力资源的供给保障

    答案：D
    解析：
    人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题。

  • 第3题：

    企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。

    A.关键
    B.基础
    C.重点
    D.核心

    答案：D
    解析：
    企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

  • 第4题：

    接口技术中应解决的问题是什么？


    正确答案:实现数据形式(信息表现形式、数据传输方式及数据电平)的变换,实现数据锁存、缓冲及驱动,数据传送的起址控制,接口软件。

  • 第5题：

    劈相机运行必须解决的核心问题是什么？


    正确答案: 劈相机运行必须解决的核心问题有两个：一是启动问题，二是劈相机负载后如何保持三相输出电压的对称性问题。

  • 第6题：

    计划工作的核心问题是（）。


    正确答案:通过方案择优实现目标

  • 第7题：

    （）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。 

    • A、 人力资源需求预测
    • B、 人力资源供给预测
    • C、 人力资源保障问题
    • D、 人力资源供需平衡

    正确答案:C

  • 第8题：

    在经济体制改革中，政府需要解决的核心问题是（）


    正确答案:政府与市场的关系

  • 第9题：

    科学管理的核心问题是（）。

    • A、解决分工与协作的问题
    • B、处理人际关系
    • C、作好经营计划
    • D、提高劳动生产率

    正确答案:D

  • 第10题：

    填空题
    计划工作的核心问题是（）。

    正确答案： 通过方案择优实现目标
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在经济体制改革中，政府需要解决的核心问题是（）

    正确答案： 政府与市场的关系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    商业模式所要解决的核心问题是什么？

    正确答案： 制定竞争策略，占有创新价值。这好似价值创造的目标，也是新企业能够生存下来并获取竞争优势的关键，因此是有效商业模式的核心逻辑之一。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员规划中应解决的核心问题是（ ）。

    A.人力资源的需求问题
    B.人力资源的地域差异问题
    C.人力资源的供给保障问题
    D.人力资源的成本问题

    答案：C
    解析：
    人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题

  • 第14题：

    人员规划中应解决的核心问题是()。

    A:人力资源的需求问题
    B:人力资源的地域差异问题
    C:人力资源的供给保障问题
    D:人力资源的成本问题

    答案：A
    解析：
    人力资源需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。

  • 第15题：

    人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    行政效能监察解决的核心问题是什么？


    正确答案: 核心问题就是提高行政管理效能。

  • 第17题：

    人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    商业模式所要解决的核心问题是什么？


    正确答案: 制定竞争策略，占有创新价值。这好似价值创造的目标，也是新企业能够生存下来并获取竞争优势的关键，因此是有效商业模式的核心逻辑之一。

  • 第19题：

    教学计划的核心问题是课程的设置。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    （）是人力资源计划中应解决的核心问题。

    • A、企业的人力资源保障问题
    • B、企业的社会资源保障问题
    • C、企业的住房资源保障问题
    • D、企业的医疗资源保障问题

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。
    A

     人力资源需求预测

    B

     人力资源供给预测

    C

     人力资源保障问题

    D

     人力资源供需平衡


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源计划中应解决的核心问题是（）。
    A

    充分考虑内外部环境变化

    B

    企业的人力资源保障问题

    C

    企业总体发展战略目标

    D

    人力资源规划


    正确答案： C
    解析： 企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

  • 第24题：

    单选题
    （）是人力资源计划中应解决的核心问题。
    A

    企业的人力资源保障问题

    B

    企业的社会资源保障问题

    C

    企业的住房资源保障问题

    D

    企业的医疗资源保障问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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