组建期是团队发展的启蒙阶段。()此题为判断题(对，错)。

题目
组建期是团队发展的启蒙阶段。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。A、磨合阶段B、稳定阶段C、成效阶段D、解散阶段

2.任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合IT服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正确次序排列） ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为（ ）。A.③→①→④→②B.①→③→④→②C.③→①→②→④D.①→②→③→④

3.项目团队从组建到发展起来主要经历( )、磨合、规范表现与休整几个阶段。 A．组建 B．形成 C．组合 D．实施

4.一般项目团队有四个发展阶段：组建、() 、 () 、进入正轨。

更多“组建期是团队发展的启蒙阶段。() ”相关问题

  • 第1题：

    IT服务团队的建设周期中，梯队建设的工作适合在（）阶段开展。



    A. 组建期（Forming）
    B. 风暴期（Storming）
    C. 规范期（Norming）
    D. 表现期（Performing）

    答案：D
    解析：
    分析：组建期：了解现在、稳定核心成员、确定目标、建立团队价值观 风暴期：完成关键目、人员沟通、建立信任、强化团队价值观 规范期：团队建设、信任与尊重、激励与鼓舞、共享愿景 表现期：自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设

  • 第2题：

    16、我们通常所说的项目团队的发展过程，是指依次经过的组建、磨合、正规、成效和解散五个阶段。


    形成阶段、磨合阶段、正规阶段、成效阶段、解散阶段。特征见教材36页。

  • 第3题：

    8、团队在（）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。

    A．组建阶段

    B．规范阶段

    C．震荡阶段

    D．执行阶段


    执行阶段

  • 第4题：

    我们通常所说的项目团队的发展过程，是指依次经过的组建、磨合、正规、成效和解散五个阶段。


    正确

  • 第5题：

    12、在团队发展的（)阶段团队成员调试自己的行为，有意识的解决问题，实现团队和谐平稳的发展，这一阶段应以凝练团队文化为主题，开展多种形式的团队活动。

    A．成立期

    B．震荡期

    C．规范期

    D．执行期

    E．休整期


    (1)形成阶段(2)震荡阶段(3)规范阶段(4)执行阶段(5)重组(或解体)阶段

相关内容