什么是相互牵制原则?

题目
什么是相互牵制原则?

相似考题

1.关于内部控制的相互制约原则，以下说法错误的是( )。A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果B.相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制C.相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明D.相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡

2.在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。 （ ）此题为判断题(对，错)。

3.货币资金收付的授权批准模式中，符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是()。A、“一支笔”模式B、分级审批C、多重审批D、混合审批

4.证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了( )。A．健全性原则B．独立性原则C．制衡性原则D．防火墙原则

更多“什么是相互牵制原则?”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中,属于多重授权审批模式优点或缺点的有()。

    A、符合相互牵制原则

    B、能提高审批质量

    C、审批程序复杂

    D、办事效率降低


    答案ABCD

  • 第2题：

    证券公司完善内部控制机制的独立性原则是指证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制；前台业务运作和后台管理支持适当分离。()


    答案：错
    解析：
    证券公司完善内部控制机制的独立性原则是指承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于证券公司其他部门。题中表述的是制衡性原则。

  • 第3题：

    下列各项中，不属于内部牵制制度内容的是（）。

    A组织分工

    B出纳岗位的职责和限制条件

    C内部牵制制度的原则

    D稽核工作的职责


    D
    略

  • 第4题：

    什么是会计工作岗位的内部牵制制度？


    正确答案: 单位内部牵制制度是为了提高会计信息质量，保证资产的安全与完整，确保有关法律、法规、规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列的控制方法、措施和程序。包括职务分离控制、授权批准控制、文件记录控制、财产保全控制、业绩报告控制、人员素质控制和内部审计控制等。

  • 第5题：

    调试直流放大器时应注意各级静态工作点的相互牵制。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（　　）。[2017年4月真题]
    A

    内部人员相互制约、相互监督

    B

    管理部门相对独立、互相牵制

    C

    组织结构权责分明、相互制约

    D

    内部流程相对清晰、相互制约


    正确答案： C
    解析：
    管理人内部控制的原则主要包括：全面性原则、相互制约原则、执行有效原则、独立性原则、成本效益原则、适时性原则。其中，相互制约原则指的是组织结构应当权责分明、相互制约。

  • 第9题：

    多选题
    根据核心银行系统柜员审批规则规定，柜员设置应遵循“（）”的原则。
    A

    因需设置

    B

    相互牵制

    C

    授权有限

    D

    风险可控


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系。
    A

    横向控制和纵向控制

    B

    顶部控制和底部控制

    C

    内部控制和外部控制

    D

    收益控制和风险控制


    正确答案： B
    解析： 相互制约指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。相互牵制必须考虑横向控制和纵向控制两方面的制约关系。

  • 第11题：

    填空题
    （）制度是指有利于部门之间、人员之间相互牵制、相互约束的制度。

    正确答案： 内部控制
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在同一个市场上的类似房地产，价格相互牵制，相互接近。 (　　)
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第13题：

    企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查不相容职务分离原则。

  • 第14题：

    (2017年)私募基金管理人内部控制制度相互制约原则，是指（ ）。

    A.内部人员相互制约、相互监督
    B.管理部门相对独立、互相牵制
    C.组织结构权责分明、相互制约
    D.内部流程相对清晰、相互制约

    答案：C
    解析：
    基金管理人内部控制制度相互制约原则是指组织结构应当权责分明、相互制约。

  • 第15题：

    （）制度是指有利于部门之间、人员之间相互牵制、相互约束的制度。


    正确答案:内部控制

  • 第16题：

    什么是会计工作岗位内部牵制制度？


    正确答案: 会计工作岗位，可以一人一岗，一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作，在设置会计工作岗位时必须遵循“不相容职务相分离原则”。

  • 第17题：

    相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系。

    • A、横向控制和纵向控制
    • B、顶部控制和底部控制
    • C、内部控制和外部控制
    • D、收益控制和风险控制

    正确答案:A

  • 第18题：

    在同一个市场上的类似房地产，其价格相互牵制，相互接近。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    根据核心银行系统柜员审批规则规定，柜员设置应遵循“（）”的原则。

    • A、因需设置
    • B、相互牵制
    • C、授权有限
    • D、风险可控

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    ATM机的管理要严格实行（）的原则。
    A

    双人分管

    B

    双人操作

    C

    相互制约

    D

    相互牵制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    货币资金收付的授权批准模式中，符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是（）。
    A

    “一支笔”模式

    B

    分级审批

    C

    多重审批

    D

    混合审批


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在同一个市场上的类似房地产，其价格相互牵制，相互接近。 ( )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容