在心理健康评价标准体系中,最为稳定的标准是()。A、正确的自我认知B、适度的行为反应C、健全的人格特征D、和谐的人际关系

题目
在心理健康评价标准体系中,最为稳定的标准是()。

A、正确的自我认知

B、适度的行为反应

C、健全的人格特征

D、和谐的人际关系


相似考题
参考答案和解析
答案:C
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  • 第1题:

    目标标准是对照评价指标体系中工作过程指标所确定的工作质量评定标准。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    心理健康的标准是相对的


    答案:
    解析:
    这种说法是正确的。 心理健康的标准具有相对性,主要体现在两方面:一方面健康与疾病不是完全对立的,它们之间没有明确的界限;另一方面心理健康并不是某种固定、永恒不变的状态,它会因为社会、生物等方面的影响而发生变化。
    所以说,心理健康的标准是相对的。故题干的说法是正确的。

  • 第3题:

    心理健康的标准是什么


    答案:
    解析:
    (1)对现实的有效知觉;
    (2)自知、自尊与自我接纳;
    (3)自我调控能力;
    (4)与人建立亲密关系的能力;
    (5)人格结构的稳定与协调;
    (6)生活热情与工作高效率。

  • 第4题:

    心理健康的标准是什么?


    答案:
    解析:
    (1)对现实的有效知觉;
    (2)自知、自尊与自我接纳;
    (3)自我调控能力;
    (4)与人建立亲密关系的能力;
    (5)人格结构的稳定与协调;
    (6)生活热情与工作高效率。

  • 第5题:

    国家公务员的选拔标准是属于( )。

    A.效能参照性标准体系
    B.效用参照性标准体系
    C.效标参照性标准体系
    D.常模参照性标准体系

    答案:D
    解析:
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准属于常模参照性标准。