全过程预算绩效管理的基础是()。A、预算支出绩效评价B、预算绩效运行监控C、预算绩效目标管理D、预算绩效评价结果应用

题目
全过程预算绩效管理的基础是()。

A、预算支出绩效评价

B、预算绩效运行监控

C、预算绩效目标管理

D、预算绩效评价结果应用

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1.全过程预算绩效管理的落脚点是()。A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果应用

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3.在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。A.构建全方位预算绩效管理格局 B.建立全过程预算绩效管理链条 C.完善全覆盖预算绩效管理体系 D.实施全社会预算绩效管理监督

4.()第一次全国预算绩效管理工作会议召开,会议首次正式提出全过程预算绩效管理的理念。A、2011年4月B、2011年6月C、2012年4月D、2011年9月

参考答案和解析
正确答案：C
解析：预算绩效目标管理是绩效管理的基础，也是绩效评价的参照。
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  • 第1题：

    在全面实施绩效管理的三个维度中，建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。

    A.建立绩效评估机制
    B.加大绩效处罚力度
    C.强化绩效目标管理
    D.做好绩效运行监控

    答案：B
    解析：
    本题考查我国政府预算的绩效管理。建立全过程预算绩效管理链条的具体做法包括：(1)建立绩效评估机制。(2)强化绩效目标管理。(3)做好绩效运行监控。(4)开展绩效评价和结果应用。

  • 第2题：

    关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。

    A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
    B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
    C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
    D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复

    答案：C
    解析：
    本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中，绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。

  • 第3题：

    以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。

    A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
    B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
    C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
    D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

    答案：B
    解析：
    B项，绩效考评是绩效管理的组成部分之一。

  • 第4题：

    绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。

    A:绩效内容
    B:绩效审核
    C:绩效指标
    D:绩效标准

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效目标。绩效目标包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。

  • 第5题：

    我国政府全面预算绩效管理的维度包括（ ）。

    A.全方位的预算绩效管理格局
    B.全过程的预算绩效管理链条
    C.全覆盖的预算绩效管理格局
    D.全地域的预算绩效管理系统
    E.全覆盖的预算绩效管理体系

    答案：A,B,E
    解析：
    按照《预算法》的要求，我国政府全面预算绩效管理的维度包括；全方位的预算绩效管理格局：全过程的预算绩效管理链条；全覆盖的预算绩效管理体系。故选项ABE正确。

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