参考答案和解析
参考答案:CDE
更多“根据工作任务分析结果确定的培训需求类型包括()。 ”相关问题
  • 第1题:

    在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

    A:组织分析
    B:组织目标分析
    C:工作任务分析
    D:人员分析

    答案:C
    解析:
    培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。

  • 第2题:

    在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。

    A:考察员工的技能是否达到工作要求
    B:确定培训与开发应该包括哪些内容
    C:确定谁需要或应该接受培训与开发
    D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

    答案:B
    解析:
    工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。工作任务分析的结果应该准确、规范,开由此来确定相应的培训与开发标准。

  • 第3题:

    在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。

    A.组织分析
    B.组织目标分析
    C.工作任务分析
    D.人员分析

    答案:C
    解析:
    培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范,并由此来确定相应的培训与开发标准。

  • 第4题:

    在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。

    A.考察员工的技能是否达到工作的要求
    B.确定培训与开发应该包括哪些内容
    C.确定谁需要或应该接受培训与开发
    D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

    答案:B
    解析:
    在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于确定培训与开发应该包括哪些内容。

  • 第5题:

    在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。

    A:考察员工的技能是否达到工作的要求
    B:确定培训与开发应该包括哪些内容
    C:确定谁需要或应该接受培训与开发
    D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发

    答案:B
    解析:
    培训与开发需求分析的工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。