在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

题目

在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和

A、培训目标的确定

B、需要培训的内容

C、培训的方法选择

D、培训对象的选择

E、培训时间安排


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参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。

    A.确定培训需求调查的内容
    B.确定培训需求调查的目标和程序
    C.选择合适的培训需求调查方法
    D.选择合适的培训需求调查层面

    答案:D
    解析:
    制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第2题:

    培训需求调查计划的内容主要包括( )。

    A:培训需求调查工作的行动计划
    B:确定培训目标和方式方法
    C:确定培训需求调查工作的目标
    D:确定培训需求调查的内容
    E:选择合适的培训需求调查方法

    答案:A,C,D,E
    解析:
    培训需求调查计划应包括:①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。

  • 第3题:

    培训计划的内容包括()确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    A确定培训内容

    B确定培训地点

    C确定培训学时

    D确定培训目标


    A

  • 第4题:

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。

    A确定培训地点

    B确定培训目标

    C确定培训学时

    D确定受训人员


    D

  • 第5题:

    制定培训计划的步骤包括()

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训时间
    • C、企业培训方式
    • D、确定受训人员
    • E、选择培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。

    • A、确定培训对象
    • B、选定培训教材
    • C、制定培训计划
    • D、评估培训需求
    • E、选择培训主题与内容

    正确答案:D

  • 第7题:

    员工培训开发系统包括()。

    • A、培训开发需求的分析与确定
    • B、培训成果的转化及培训评价和反馈
    • C、培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置
    • D、培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施
    • E、培训开发规划的制定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。

    • A、培训计划
    • B、培训需求
    • C、培训内容
    • D、培训方法
    • E、培训评估

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标、计划
    • C、对培训需求调查信息进行分类、整理
    • D、选择合适的培训需求调查方法
    • E、确定培训的对象

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    多选题
    制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    确定培训需求调查的目标、计划

    C

    对培训需求调查信息进行分类、整理

    D

    选择合适的培训需求调查方法

    E

    确定培训的对象


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    制定培训需求调查的内容不包括()
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    选择合适的培训需求调查方法

    C

    收集被培训者的相关资料

    D

    确定培训需求调查工作的目标、计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    员工培训开发系统包括()。
    A

    培训开发需求的分析与确定

    B

    培训成果的转化及培训评价和反馈

    C

    培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

    D

    培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施

    E

    培训开发规划的制定


    正确答案: C,B
    解析: 员工培训开发系统包括培训开发需求的分析与确定,培训开发规划的制定,培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置,培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施,培训成果的转化及培训评价和反馈等多个环节和多项内容。

  • 第13题:

    在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和

    A.培训目标的确定
    B.需要培训的内容
    C.培训的方法选择
    D.培训对象的选择
    E.培训时间安排

    答案:B
    解析:
    需求评估主要从组织分析(考虑培训背景)、人员分析(谁需要培训)和任务分析(确定重要的任务和需要培训的内容)三方面入手,这些内容熟悉了,答案也就自然有了。

  • 第14题:

    年度培训计划设计的主要步骤包括()。

    A.培训需求的诊断分析
    B.确定培训对象
    C.确定培训目标
    D.根据岗位特征确定培训项目和内容
    E.确定培训方式和方法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D选择培训教师


    D

  • 第16题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D

  • 第17题:

    制定培训需求调查的内容不包括()

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、选择合适的培训需求调查方法
    • C、收集被培训者的相关资料
    • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

    正确答案:C

  • 第18题:

    对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()

    • A、确定培训内容和培训对象
    • B、培训目标定位和培训时间
    • C、培训地点与培训形式
    • D、教师准备适宜的教材

    正确答案:D

  • 第19题:

    在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()

    • A、培训目标的确定
    • B、需要培训的内容
    • C、培训的方法选择
    • D、培训对象的选择
    • E、培训时间安排

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标和计划
    • C、选择合适的培训需求调查方法
    • D、选择合适的培训需求调查层面

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()。
    A

    培训目标的确定

    B

    需要培训的内容

    C

    培训的方法选择

    D

    培训对象的选择

    E

    培训时间安排


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训规划应该包括()等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    确定培训需求调查的目标和计划

    C

    选择合适的培训需求调查方法

    D

    选择合适的培训需求调查层面


    正确答案: A
    解析: 制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第24题:

    单选题
    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。
    A

    确定培训对象

    B

    选定培训教材

    C

    制定培训计划

    D

    评估培训需求

    E

    选择培训主题与内容


    正确答案: A
    解析: 开展健康教育培训工作首先应进行的是评估培训需求。