在竞争经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()A.投资收益B.产量C.生产规模D.生产率

题目
在竞争经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()

A.投资收益

B.产量

C.生产规模

D.生产率

相似考题

1.在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则 B:企业的劳动生产率 C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用 D:工会的谈判力量

2.在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是（ ）。 A.该企业的生产率 B.该企业的所在地区C.其他企业的生产率 D.该企业的员工总人数

3.在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。A.市场工资水平高低 B.企业的劳动生产率 C.同工同酬的要求 D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求

4.在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区 B:该企业的员工人数 C:该企业当地的均衡工资率 D:该企业的生产率

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  • 第1题：

    在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。

    A.同工同酬原则
    B.企业的劳动生产率
    C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
    D.工会的谈判力量

    答案：B
    解析：
    在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。

  • 第2题：

    在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。

    A.支付能力
    B.盈利水平
    C.生产率
    D.经济效益

    答案：C
    解析：
    本题考查企业工资支付能力的内容。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，但即使是高利润企业，也有合理分配利润的问题。

  • 第3题：

    在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括（　　）。

    A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
    B.同工同酬的原则
    C.企业的竞争能力
    D.企业的经济实力
    E.企业的工资支付能力

    答案：A,B,E
    解析：
    在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为以下三个方面：①劳动者个人及其家庭所需的生活费用，劳动者所获得的工资收入必须能够维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要；②同工同酬的原则，在确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则；③企业的工资支付能力，部门或企业的工资支付能力也是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素。

  • 第4题：

    在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是()。

    A.市场工资水平高低
    B.企业的劳动生产率
    C.同工同酬的要求
    D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求

    答案：B
    解析：
    在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是该企业的生产率。

  • 第5题：

    关于企业的工资支付能力，下列说法不正确的是（　　）。

    A.对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，而高利润企业没有合理分配利润的问题
    B.即使是在同一个国家或者地区，不同的部门或企业之间的经济实力也常常存在很大差别
    C.在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率
    D.部门或企业的工资支付能力是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素

    答案：A
    解析：
    在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，但即便是高利润企业，也有合理分配利润的问题。

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