此题为判断题(对,错)。
1.战略变革的障碍主要有()A、思维障碍B、资源障碍C、利益障碍D、文化障碍E、沟通障碍
2.约翰·科特变革模式的第一个阶段是( )。A.努力构思设想,制定变革战略B.形成紧迫感C.传播变革设想D.创造短期利益
3.战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.变革型 C.文化型 D.增长型
4.企业战略管理的本质是()。A、形成良好的企业文化B、企业改组C、风险管理D、变革
第1题:
第2题:
企业文化变革步骤中第一步的是()?
A组织变革团队
B创造短期成果
C构建清晰的变革愿景和战略
D巩固提升战果和稳固变革成果
第3题:
变革实施技巧包括哪些?
A.树立变革的紧追感
B.创造变革的愿景和实现愿景的战略
C.找到适合变革需要的构想
D.创建变革团队
第4题:
第5题:
()是企业所有变革中最深层次的变革。
A企业文化的变革
B企业组织结构变革
C企业战略变革
D企业薪酬变革