一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

题目
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理效率

D.管理能力

相似考题

1.“领导者能够直接指挥的下属人数”是指:()A：领导幅度或宽度B：领导层次C：领导权力D：领导威信

2.管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

3.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。()

4.“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。A、管理能力B、管理幅度C、管理形式D、管理层次

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  • 第1题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()

    A. 管理层次

    B. 管理职位

    C. 管理职权

    D. 管理幅度


    正确答案：D

  • 第2题：

    管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的数量称为

    A．管理个数

    B．管理幅度

    C．权力等级

    D．管理数量


    管理幅度

  • 第4题：

    管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）


    答案：对
    解析：
    一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。

  • 第5题：

    管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数。


    错误

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