用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
题目
用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
正确答案：错误
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第1题：
非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。A:可以订立口头的协议
B:双方协商签订劳务协议
C:必须订立岗位聘用合同
D:不订立书面劳动合同答案：A解析：订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 -
第2题：
（2018年）用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。（ ）答案：错解析：用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。 -
第3题：
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
A -
第4题：
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A:可以订立口头的协议
B:双方协商签订劳务协议
C:必须订立岗位聘用合同
D:必须签订书面劳动合同答案：D解析：《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 -
第5题：
用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。（）
错误