此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.确定任职资格
B.工作评价
C.绩效考核
D.工作描述
第2题:
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第3题:
【单选题】下列关于PAQ的说法正确的是()
A.PAQ可将工作分为不同的等级
B.PAQ节省时间,时间成本低
C.PAQ的填写者是任职者或上级
D.对于工作描述与工作再设计,PAQ是理想的工具
第4题:
A.工作描述
B.工作评价
C.人员录用
D.甄选及晋升
E.职业生涯规划
第5题: