以下关于PAQ法的阐述,不正确的是( )
A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
B.PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
C.PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
D.PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐
第1题:
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第2题:
第3题:
下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。
A.职位分析问卷法(PAQ)
B.管理职位描述问卷(MPDQ)
C.通用标准问卷(CMQ)
D.职能职位分析法(FJA)
第4题:
第5题:
【单选题】下列关于PAQ的说法正确的是()
A.PAQ可将工作分为不同的等级
B.PAQ节省时间,时间成本低
C.PAQ的填写者是任职者或上级
D.对于工作描述与工作再设计,PAQ是理想的工具