对于信息的发布,下列说法错误的是()。A、关于工作相关信息的发布必须经过企业内部相关部门的批准才可以发布B、企业内部新闻的发布需要由专人负责C、知道内部消息,可以第一时间发朋友圈告知大家D、最好不要在私人社交账户发布企业内部相关信息

题目
对于信息的发布,下列说法错误的是()。

A、关于工作相关信息的发布必须经过企业内部相关部门的批准才可以发布

B、企业内部新闻的发布需要由专人负责

C、知道内部消息,可以第一时间发朋友圈告知大家

D、最好不要在私人社交账户发布企业内部相关信息

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1.在公共信息网络上发布的信息保密管理制度的表述,说法错误的是()。A、可以利用网站上开设的电子公告系统发布国家秘密信息B、33C、公共信息网络发布信息保密管理坚持“谁发布、谁负责”的原则D、单位(企业)内部工作秘密、内部资料等应作为内部事项进行管理，未经主管领导批准不得擅自发布

2.下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

3.下列对于微信内容发布,哪些说法是正确的()。A、随时发布内容B、发布不能有规律C、内容需要定时发送

4.关于邮件列表的特点，下列哪种说法是不正确的?A.简化信息发布B.加入方便C.邮件列表的分类清晰D.信息发布有针对性

参考答案和解析
答案：C
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  • 第1题：

    某省政府办公厅以办公厅的名义发布一个有关该省食品安全卫生管理的规范性文件，对于此做法，下列说法正确的是（ ）。 A．正确 B．错误，省政府办公厅是内部机构，不是行政主体，其无权行使公共管理职能 C．错误，其应以该省省长名义发布 D．错误，其应以该省政府名义发布


    正确答案：B
    省政府办公厅是内部机构，不具有行政主体资格，不能以自己的名义对外实施具体行政行为，此题中应经省长签署，以省政府的名义发布。故选B。

  • 第2题：

    关于招聘信息发布原则的说法，错误的是()。

    A:应做到一般公众都了解招聘信息
    B:应面向特定人员发布招聘信息
    C:应发布真实的招聘信息
    D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

    答案：D
    解析：
    招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。

  • 第3题：

    33、对于信息，下列说法错误的是（）？

    A．信息是可以处理的

    B．信息是可以传递的

    C．信息是可以共享的

    D．信息可以不依赖于某种载体而存在


    D

  • 第4题：

    下列对于SQL的说法，错误的是（ ）。


    正确答案：B
    SQL在1987年被采纳为国际标准。它充分体现了关系数据语言的优点，其优点包括：①综合统一。SQL集数据定义语言、数据操纵语言和数据控制语言于一体，语言风格统一，可以独立完成数据库生命周期内的全部活动。②高度非过程化。③面向集合的操作方式。SQL采用集合操作方式，不仅查找结果可以是元组的集合，而且插入、删除、更新操作的对象也可以是元组的集合。④以同一种语法结构提供两种使用方式。SQL既是自含式语言，又是嵌入式语言。⑤语言简洁，易学易用。SQL并非文本标记语言，所以选项B)错误。

  • 第5题：

    以下关于RIP与OSPF的说法中，错误的是_ （28） 。

    A. RIP 定时发布路由信息，而OSPF在网络拓扑发生变化时发布路由信息
    B.RIP的路由信息发送给邻居，而OSPF路由信息发送给整个网络路由器
    C.RIP 采用组播方式发布路由信息，而OSPF以广播方式发布路由信息
    D.RIP和OSPF均为内部路由协议

    答案：C
    解析：
    略

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