在我国,以下与企业年金相关的法律主要有()。A.《中华人民共和国公司法》B.《中华人民共和国合同法》C.《中华人民共和国组织法》D.《中华人民共和国消费者权益保护法》E.《中华人民共和国社会保障法》

题目
在我国,以下与企业年金相关的法律主要有()。

A.《中华人民共和国公司法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国组织法》

D.《中华人民共和国消费者权益保护法》

E.《中华人民共和国社会保障法》

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1.在法律层面上， 我国目前尚未设立专门规范企业年金的法律， 但( ) 是企业设立企业年金的依据。A. 《劳动法》B. 《信托法》C. 《合同法》D. 《证券投资基金法》

2.该企业将企业年金纳入招聘广告中，是基于企业年金在人力资源管理中的重要地位。以下说法不正确的是：（）。A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障，所以可以解决员工的后顾之忧B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力，完全杜绝公司人才的流失C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关，可以增加员工对企业的归属感D.与传统福利不同，企业年金与绩效无关，可以增加员工收入的公平性

3.法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是：（）。A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在B.大陆法系国家在引入信托管理模式同时，也保留或强调了其他模式C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松D.中国目前也已建立了约束信托行为的相关法律

4.关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有()：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国，法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

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  • 第1题：

    在我国企业年金的相关规定中，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。

    A．40553

    B．40551

    C．40549

    D．40555


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于企业年金与通货膨胀率挂钩,下列正确的是( )

    A．我国法律规定企业年金与通货膨胀率挂钩

    B．我国法律规定对“新人”,企业年金与通货膨胀率挂钩

    C．我国法律规定只有特殊企业年金与通货膨胀率挂钩

    D．我国尚没有企业年金与通货膨胀率挂钩的法律规定


    参考答案：D

  • 第3题：

    企业价值评估有关参数的预测不能违背相关法律法规，我国与企业经营密切相关的法律主要有（　　）。

    A.《公司法》
    B.《合同法》
    C.《税法》
    D.《企业破产法》
    E.《公司登记管理条例》

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国与企业经营密切相关的法律有《公司法机《合同法》、《专利法机《商标法》、《税法》、《企业破产法》等。《公司登记管理条例》属于法规的内容。

  • 第4题：

    法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下对该因素分析不正确的是：()。

    A.欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在

    B.大陆法系国家在引入信托管理模式的同时，也保留或强调了其他模式

    C.信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松

    D.中国目前已建立了约束信托行为的相关法律


    参考答案：C

  • 第5题：

    根据我国企业年金的相关规定，企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支。

    A:5%
    B:4%
    C:6%
    D:8%

    答案：B
    解析：
    企业缴费在工资总额4%以内的部分可以从成本中列支。

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