《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度

题目
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度

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1.( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、救助站B、工会C、人力资源部D、行业协会

2.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

3.维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出,包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出()此题为判断题(对，错)。

4.中国工会的基本职责是()。A、维护职工的权益B、维护职工的合法权益C、维护职工的利益

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  • 第1题：

    工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。


    参考答案：平等协商和集体合同制度

  • 第2题：

    在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。

    A.协调劳动关系三方机制

    B.集体协商机制

    C.联席会议制度

    D.职工代表大会制度


    参考答案：B

  • 第4题：

    《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。


    参考答案：平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

  • 第5题：

    工会直接用于维护职工权益的支出,包括( )。

    A、工会协调劳动关系和调解劳动争议支出

    B、开展职工劳动保护支出

    C、向职工群众提供法律咨询、法律服务的支出

    D、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出


    标准答案：ABCD

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