A.18岁以前
B.18-24岁
C.24-45岁
D.46岁至退休前
1.在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制定的阶段是( )。 A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
2.员工的职业计划的类型在年青人刚接触工作到25岁左右是()。A、职业探索性阶段B、立业与发展阶段C、职业中期阶段D、职业后期阶段
3.企业对处于()的员工应该给予职业方面的指导,并提供具有挑战性的多种工作。A、立业与发展阶段B、职业中期C、职业探索阶段D、职业后期阶段
4.职业发展阶段中的确立阶段由()三个子阶段构成。A探索子阶段B.稳定子阶段C维持子阶段D职业中期危机阶段
第1题:
当员工年龄处于45—60岁之间,其职业计划的类型属于()。
A、职业探索性阶段
B、立业发展阶段
C、职业中期阶段
D、职业后期阶段
第2题:
第3题:
职业的个人发展阶段中探索期为工作3~5年。
第4题:
当员工年龄处于25—44岁之间,其职业计划的类型属于()。
第5题:
3、职业的个人发展阶段中探索期为工作3~5年。