下列选项关于车站各岗位行车工作说法正确的是()。A.值站统一领导班组开展各项工作B.运营一级指挥的调度命令由车站行值负责落实执行C.行值对于车站发生行车设备故障应及时报告行调及维调D.车站行车工作由站务员负责指挥

题目
下列选项关于车站各岗位行车工作说法正确的是()。

A.值站统一领导班组开展各项工作

B.运营一级指挥的调度命令由车站行值负责落实执行

C.行值对于车站发生行车设备故障应及时报告行调及维调

D.车站行车工作由站务员负责指挥


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    根据生产岗位的需要,车站一般设立下列工作岗位:站长,副站长,监控员,售票员,检票员,站台服务员,安全保卫人员,勤杂人员和机动人员等,各岗位的人员配备数视各车站的规模大小分别确定。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    关于岗位分类法,说法正确的是( )。

    A.无法确定岗位之间的价值差距

    B.能够直接得到各岗位的薪酬水平

    C.可以避免主观因素对评价工作的影响

    D.是最简单、最易操作的岗位评价方法


    正确答案:A
    A【解析】岗位分类法的优点在于方法简单明了,易理解、接受;能避免出现明显的判断错误。其缺点在于不能清晰地界定等级;岗位之间的比较存在主观性,准确度较差;成本较高。同时岗位分类的实施难度较大,一套科学合理的岗位分类体系的形成,往往需要十几年甚至几十年的时间,只有经过不断的摸索、调整、修改,才能形成一套比较完善的、切合实际的岗位分类体系。岗位分类在整个行政人事管理中,是最重要、最复杂、最难处理的问题。

  • 第3题:

    16、关于IBP盘说法不正确的是()。

    A.设置在车站控制室

    B.是车站监控工作站的后备设备

    C.紧急情况下使用的监控盘

    D.发生事故时,可由行车值班员操作,但不能向BAS控制器发出控制模式命令


    发生事故时,可由行车值班员操作,但不能向BAS控制器发出控制模式命令

  • 第4题:

    《呼和浩特铁路局行车组织规则》规定,《站(段)细》即为( )。

    A.《车站(段)行车工作细则》

    B.《车站(段)行车组织细则》

    C.《车站(段)行车工作规则》

    D.《车站(段)行车组织规则》


    正确答案:A

  • 第5题:

    下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()

    A:①⑤②③④
    B:③④①②⑤
    C:①③②④⑤
    D:①②③④⑤

    答案:C
    解析:
    评分法的具体步骤是:(1)确定工作岗位评价的主要影响因素;(2)根据岗位的性质和特征,确定各类工作岗位评价的具体项目;(3)对各评价因素区分出不同级别,并赋予一定的点数(分值),以提高评价的准确程度;(4)将全部评价项目合并成一个总体,根据各个项目在总体中的地位和重要性,分别给定权数;(5)为了将企事业单位相同性质的岗位归人一定等级,可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。