下列有关试用期的说法正确的是()。A、试用期包含在劳动合同期限内B、试用期的长短仅取决于劳动合同的期限C、试用期是用人单位和劳动者双方双向选择的表现D、试用期根据劳动合同期限,最长可以为二年

题目
下列有关试用期的说法正确的是()。

A、试用期包含在劳动合同期限内

B、试用期的长短仅取决于劳动合同的期限

C、试用期是用人单位和劳动者双方双向选择的表现

D、试用期根据劳动合同期限,最长可以为二年


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  • 第1题:

    下列有关劳动试用期的说法,正确的是( )。
    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.必要时,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期


    答案:A,B,C
    解析:
    ABC [解析]《劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳 动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期……”故本题应选ABC。

  • 第2题:

    下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?( )

    A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月
    B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月
    C.试用期不合格的,取消录用
    D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

    答案:C
    解析:
    考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第34条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。

  • 第3题:

    ★ 下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()
    A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月
    B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月
    C.试用期不合格的,取消录用
    D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用


    答案:C
    解析:
    。《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。

  • 第4题:

    张某到甲公司应聘,甲公司提出与张某签订1年期劳动合同,下列关于试用期的说法正确的是、

    A、试用期不得超过1个月
    B、试用期不得超过2个月
    C、试用期不得超过3个月
    D、试用期不得超过6个月

    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》第19条第1、款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”B选项正确。

  • 第5题:

    下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()

    A、试用期不包含在劳动合同期限内
    B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
    D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

    答案:B
    解析:
    2017年版教材P131:。试用期包含在劳动合同期限内。A错。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B对。P134:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。C错。劳P131:动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D错。选B.