“调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。()此题为判断题(对，错)。

题目
“调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施

2.在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于()A、结构型干预B、任务-技术型干预C、以人为主型干预D、强制型干预

3.以人为中心的变革措施主要包括哪些()。A.调查反馈、群体建议、咨询活动B.群体决策、激励C.调查研究、集体活动D.集休活动、激励

4.在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和()A、社会技术系统B、变革组织文化C、过程咨询D、社会责任感的培养

参考答案和解析
参考答案：正确
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  • 第1题：

    以人为中心的组织发展常使用哪些方法?( )

    A、敏感性训练

    B、调查反馈法

    C、咨询活动

    D、团队建设

    E、目标管理


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    组织发展的人文技术主要()。

    A.角色分析

    B.结构技术

    C.反馈调查

    D.工作咨询

    E.团队建设


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    弱化咨询策略与技巧，强调咨询师个人的作用处于首位的学派是（）

    A以人为中心疗法

    B精神分析学派

    C阿德勒学派

    D行为疗法


    A
    略

  • 第4题：

    调查反馈属于以任务与技术为中心的变革措施。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    某保险公司经常组织一些周末健步行、香港几日游、公司交流会等活动，这属于组织发展的哪种干预措施？()

    A.敏感性训练
    B.团队建设
    C.过程咨询
    D.调查反馈

    答案：B
    解析：
    组织发展。 某保险公司所组织的活动是通过高度互动的群体活动增加团队成员之间的交流，进 而提高成员之间的信任与真诚，所以是属于团队建设。故选B。

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