指导操作的一般方法有:现场讲授、示范操作、独立( )训练法、消除质量缺陷法。A.工作B.操作C.旋转D.教学

题目
指导操作的一般方法有:现场讲授、示范操作、独立( )训练法、消除质量缺陷法。

A.工作

B.操作

C.旋转

D.教学

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1.安全教育培训的方法有()等A.讲授法B.实际操作演练法C.案例研讨法D.现场指导法E.宣传娱乐法

2.消除质量缺陷法，在学员操作过程中，经常会因操作不当引起质量缺陷等问题，如不纠正，会影响操作规范化，影响操作水平的提高，所以让学员掌握消除质量缺陷的一些方法，是指导操作规范化，合理化的( )。A.一般环节B.一般内容C.重要内容D.重要环节

3.旅游景区员工培训的方法有哪些()。A.讲授法B.角色扮演法C.操作示范法D.参观考察法

4.独立操作训练法，指导者要对学员进行独立操作训练，使学员在反复，多样的操作训练中巩固其所学的操作技能，指导者还可在学员的操作过程中发现问题并及时纠正，从而( )其操作水平。A.发挥B.运用C.施展D.提高

更多“指导操作的一般方法有:现场讲授、示范操作、独立( )训练法、消除质量缺陷法。 ”相关问题

  • 第1题：

    幼儿园教学活动实施的主要方法有言语指导法、操作体验法、演示范例法。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。

    A:讨论法
    B:讲授法
    C:操作示范法
    D:案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题。

  • 第3题：

    通过示范、指导训练或演练法可以矫正儿童的（）

    A社会技能缺陷

    B社会技能操作缺陷

    C自我控制技能缺陷

    D自我控制技能操作缺陷


    A
    略

  • 第4题：

    指导操作的一般方法有示范操作、独立操作训练法、消除质量缺陷法和()

    A、现场讲授

    B、讨论法

    C、实验法

    D、参观法


    正确答案：A

  • 第5题：

    适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。

    A:讨论法
    B:讲授法
    C:操作示范法
    D:案例研讨法

    答案：A
    解析：
    讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题。

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