参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。

    A.制定招聘决策

    B.发布招聘信息

    C.选择招聘渠道

    D.制订招聘计划


    正确答案:D

  • 第2题:

    在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。

    A:制定招聘决策
    B:发布招聘信息
    C:选择招聘渠道
    D:制订招聘计划

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    【单选题】企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是。

    A.选择合适的招聘渠道

    B.发布招聘信息

    C.企业接受应聘者报名材料

    D.做出招聘决策


    B

  • 第4题:

    下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。

    A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
    B:员工招聘中必须制定招聘决策
    C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
    D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
    E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

    答案:A,C,D,E
    解析:
    B项,招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜,如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中,只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及这一环节。否则,将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

  • 第5题:

    在招聘中,最好的员工应该是具备工作经验与相应技术的人才。

    A

    B