人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度，（）和（）是这种投资的两大方面。

题目

人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度，（）和（）是这种投资的两大方面。

相似考题

1.关于人力资本投资的阐述，正确的是( )。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B．国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动也是一种人力资本投资活动

2.什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

3.关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益C．国家不能成为人力资本投资的主体D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E．人力资本投资的收益一定大于成本

4.下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？( )A．女性人力资本投资的收益时间短B．女性人力资本投资的净现值低C．女性人力资本投资的收入增量流长D．女性的劳动力参与是不连续的E．女性人力资本投资的成本低

参考答案和解析
参考答案：教育投资；卫生保健投资
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  • 第1题：

    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

    A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

    D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    参考答案：D

  • 第2题：

    人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度,教育投资和医疗卫生事业投资是这种投资的两大方面。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是( )。

    ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资

    ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资

    ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率

    ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    A.①、②、④

    B.①、②、③

    C.①、③、④

    D.②、③、④


    参考答案：C

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A:人力资本投资只有收益，没有成本
    B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
    C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
    D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

    答案：B
    解析：
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断出现，而其成本则产生在目前。

  • 第5题：

    关于人力资本正确的说法( )。

    A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
    B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
    C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖
    D.知识资本是对人力资本的拓展
    E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度，（）和（）是这种投资的两大方面。


    正确答案:教育投资；卫生保健投资

  • 第7题：

    以下哪一种情况不是对人力资本进行投资（）

    • A、教育投资
    • B、用于健康的支出
    • C、用于劳动力的国内流动和移民入境的支出
    • D、支付人力资本多的人获得更多的报酬

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于人力资本正确的说法（）。

    • A、人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能
    • B、人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本
    • C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖
    • D、知识资本是对人力资本的拓展
    • E、人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    关于人力资本投资的陈述，正确的是（　　）。
    A

    人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

    B

    人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

    C

    人力资本投资的收益总是会超过成本

    D

    人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

    E

    无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好


    正确答案： A,E
    解析：
    A项，人力资本投资理论认为，劳动者并不是同质的；CE两项，人力资本投资的收益并不一定会超过成本，当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时，这种投资便是不可取的，因此人力资本投资不是越多越好。

  • 第10题：

    填空题
    人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度，（）和（）是这种投资的两大方面。

    正确答案： 教育投资,卫生保健投资
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于人力资本投资理论的说法，错误的是（  ）。
    A

    经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率

    B

    人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

    C

    非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

    D

    一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。
    A

    人力资本投资理论

    B

    人力资本配置理论

    C

    内耗性人力资本激励理论

    D

    人力资本产权理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

    A、人力资本配置理论

    B、人力资本激励理论

    C、人力资本产权理论

    D、人力资本投资理论


    参考答案：D

  • 第14题：

    人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。

    A.教育支出

    B.保健支出

    C.衣、食、住方面的支出

    D.劳动力流动形成的支出


    参考答案：A

  • 第15题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
    C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
    D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值
    C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资
    D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：
    因为内部收益率是指资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较，必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。

  • 第17题：

    经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

    • A、人力资本投资理论
    • B、人力资本配置理论
    • C、内耗性人力资本激励理论
    • D、人力资本产权理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    人力资本投资的方式主要有（）

    • A、普通教育
    • B、劳动力流动
    • C、培训
    • D、保健

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人力资本投资方式包括（）

    • A、教育和培训投资
    • B、健康保健投资
    • C、人际关系投资
    • D、劳动力流动投资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分

    • A、①、②、④
    • B、①、②、③
    • C、①、③、④
    • D、②、③、④

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）
    A

    劳动力流动费用直接形成人力资本存量

    B

    劳动力流动费用直接增加人力资本存量

    C

    劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

    D

    劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资本投资方式包括（）
    A

    教育和培训投资

    B

    健康保健投资

    C

    人际关系投资

    D

    劳动力流动投资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

    正确答案： 人力资本是指通过投资产生的，凝聚在人身上的知识和技能等，并可用来进行再投资的要素。
    人力资本投资主要集中在：卫生保健设备和服务；在职培训；正规的初等、中等和高等教育；成人教育；
    个人和家族进行迁移以适应不断变化的就业机会。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    人的能力和素质是通过人力投资而获得的，人力资本是对人力进行投资而形成的资本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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