（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。A.非价格竞争B.价格竞争C.产品竞争D.市场竞争

题目

（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。

A.非价格竞争

B.价格竞争

C.产品竞争

D.市场竞争

相似考题

1.批量生产时采用模具装配,是为了追求()。A、提高生产效率B、提高装配质量C、制造方便D、生产效率和装配质量的全面提高

2.一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。 以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?（ ）A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报 B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低 C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感 D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

3.霍桑实验的研究结果是()。A:发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率 B:创建了最早的工作评价体系 C:设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率 D:发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素

4.批量生产采用模具装配为了追求()。A、提高生产效率B、提高装配质量C、制造方便D、生产效率和装配质量的全面提高

更多“（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。 ”相关问题

  • 第1题：

    霍桑实验的研究结果是（ ）。

    A.发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率
    B.创建了最早的工作评价体系
    C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
    D.发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素

    答案：D
    解析：
    霍桑实验研究结果是：工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。

  • 第2题：

    在评价市场运行效率时，“X—低效率”是指（）。

    A.由于供给者提高产品价格造成的消费者福利降低
    B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低
    C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低
    D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低

    答案：B
    解析：
    垄断的大公司由于利润丰厚，缺乏竞争压力，内部管理松懈和生产效率常常是低下的，此时企业的内部效率就被称为“X—低效率”。

  • 第3题：

    国际贸易增强了国内企业的竞争压力，能够刺激生产效率的提高。


    质量

  • 第4题：

    霍桑实验的研究结果是()。

    A:物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
    B:当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率
    C:人是单纯追求金钱收入的经济人
    D:生产效率受企业内部人际关系的影响

    答案：D
    解析：
    霍桑实验的员工行为研究结果为：①人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，他们还有社会、心理的需要；②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响；③除了“正式团体”外，还有“非正式团体”，这种非正式团体有自己的感情、规范和倾向，并影响其成员的行为；④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。

  • 第5题：

    完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（） 。

    A.市场效率
    B.经济效率
    C.生产效率
    D.供给效率

    答案：A
    解析：
    市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率，是指资源分配的一种理想状态。

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