更多“采用含蓄的方式,通过语言、表情、行为等刺激手段,对他人的心理和行为发生影响,使他人接收某一观念 ”相关问题
  • 第1题:

    人们把()称为社会适应能力。

    A、能用表情,语言表达自己的能力

    B、可以督促他人的能力

    C、对他人的评价

    D、对自己的表情、姿态、言语、语气、活动、行为的控制,使个人与社会相适应的能力


    参考答案:D

  • 第2题:

    在非对抗的条件下,通过语言、表情、姿势以及动作等对他人的心理与行为 发生影响,使其接受影响者的意见和观点或者按所示意的方式去活动, 叫()。
    (A)社会促进 (B)模仿
    (C)感染 (D)暗示


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    人们为了某种目的,在非对抗的条件下,通过语言、表情、肢体语言以及某些符号,用含蓄的、间接的方式对他人的心理与行为进行影响,这种社会互动的基本形式是()

    A暗示

    B交换

    C模仿

    D调适


    A

  • 第4题:

    人们把()称为社会适应性能力。

    A.能用表情,语言表达自己的能力

    B.可以督促他人的能力

    C.对他人的评价

    D.对自己表情、姿态、言语、语气、活动、行为的控制,使个人与社会相适应的能力


    正确答案:D

  • 第5题:

    态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。

    A:认知
    B:信仰
    C:情感
    D:行为倾向
    E:意向

    答案:A,C,D
    解析:
    态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个成分。在组织管理中,更为关注个体的工作态度,它是个体与工作相关的态度的总称。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。