以下行为比较恰当的是()。A、阅读完朋友圈中的新闻后会习惯性思考此新闻的真伪性B、在百度检索获取信息后首先辨别该信息的真伪性之后再决定是否使用C、将他人课件中所引用的新闻案例直接作为自己的教学素材D、从微信公众号中检索到新闻案例后会思考该新闻的真伪之后再决定是否使用

题目
以下行为比较恰当的是()。

A、阅读完朋友圈中的新闻后会习惯性思考此新闻的真伪性

B、在百度检索获取信息后首先辨别该信息的真伪性之后再决定是否使用

C、将他人课件中所引用的新闻案例直接作为自己的教学素材

D、从微信公众号中检索到新闻案例后会思考该新闻的真伪之后再决定是否使用


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ABCD
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  • 第1题:

    以下关于学习含义不正确的表达是()


    A.学习是由经验引起的

    B.行为或潜能的变化是相对持久的

    C.学习表现行为或潜能的变化

    D.行为或潜能的变化是比较短暂的

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    与任何生产要素的集聚一样,人口集聚既有效益也有成本。效益与成本的比较是 ────────行为,企业会比较,劳动者自己更会比较,一旦效益────────────成本,人口就不会继续集聚。
    填入划横线部分最恰当的一项是()。

    A.群体等于
    B.市场低于
    C.自发超过
    D.自主少于

    答案:B
    解析:
    本题可从第二空入手。根据市场规律,当效益低于成本时,生产要素便不会继续集聚,同理,当效益低于成本时,人口就不会继续集聚。故第二空不能填“等于”、“超过”,排除A、C。题干讲的是一种市场规律,故第一空填“市场”比“自主”更贴合句意。故答案选B。

  • 第3题:

    以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略?Ⅰ.为所有员工提供关于道德话题的培训机会;Ⅱ.就合规性对员工、供应商和客户进行调查;Ⅲ.应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子;Ⅳ.在公司上下进行明确的职责阐述。

    A.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
    B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。
    C.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的。
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对。

    答案:D
    解析:
    Ⅰ.正确,培训可以提升员工对行为准则的遵守。Ⅱ.正确,对合规性的调查是恰当的方式。Ⅲ.正确,案例研究可以提供行为比照。Ⅳ.正确,明确的职责阐述有利于明确职责。

  • 第4题:

    与任何生产要素的集聚一样,人口集聚既有效益也有成本。效益与成本的比较是()行为,企业会比较,劳动者自己更会比较,一旦效益——成本,人口就不会继续集聚。填入划横线部分最恰当的一项是()。

    A.群体等于
    B.市场低于
    C.自发超过
    D.自主少于

    答案:B
    解析:
    本题可从第二空人手。根据市场规律,当效益低于成本时,生产要素便不会继续集聚,同理,当效益低于成本时,人口就不会继续集聚。故第二空不能填“等于”、“超过”,排除A、C。题干讲的是一种市场规律,故第一空填“市场”比“自主”更贴合句意。故答案选B。

  • 第5题:

    以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。

    A:行为定位法
    B:强制分布法
    C:关键事件法
    D:目标管理法

    答案:A
    解析:
    有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是行为定位法。

  • 第6题:

    46、比较恰当的索取名片的方法有以下几种()。

    A.交易法

    B.明示法

    C.谦恭法

    D.联络法


    交易法;明示法;谦恭法;联络法