更多“心理健康教育绩效评估的功能主要是( )A.导向功能B.诊断功能C.激励功能D.特殊功能 ”相关问题
  • 第1题:

    从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括( )

    A.诊断功能
    B.监测功能
    C.激励功能
    D.导向功能
    E.竞争功能

    答案:A,B,D,E
    解析:
    C项属于绩效管理对员工个人的贡献。

  • 第2题:

    从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。

    A.诊断功能
    B.监测功能
    C.激励功能
    D.导向功能
    E.竞争功能

    答案:A,B,D,E
    解析:
    从企业层面来看,绩效管理的功能包括:①诊断功能,能够探明组织中存在的问题和不足,为组织变革和组织发展提供重要的依据;②监测功能,通过有效的绩效管理体系的运行,可以显示出组织中方方面面的实际运行情况;③导向功能,能够激励、引导下属,朝着一个共同目标努力学习,积极进取;④竞争功能,员工之间的相互比赛和竞争,有助于组织的发展和目标的实现,从而使企业和员工同时受益获利。

  • 第3题:

    心理健康教育绩效评估的功能主要是()

    A导向功能

    B诊断功能

    C激励功能

    D特殊功能


    A,B,C

  • 第4题:

    从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括( )


    A.诊断功能

    B.监测功能

    C.激励功能

    D.导向功能

    E.竞争功能

    答案:A,B,D,E
    解析:
    企业层面的功能: 1.诊断功能
    2.监测功能
    3.导向功能
    4.竞争功能
    C项属于绩效管理对员工个人的贡献。@##

  • 第5题:

    职业道德的具体功能是(  )。

    A. 导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
    B. 导向功能、示范功能、整治功能、激励功能
    C. 教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
    D. 导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

    答案:A
    解析: