工作分析是人力资源开发管理中不可或缺的重要的基础性环节。()

题目

工作分析是人力资源开发管理中不可或缺的重要的基础性环节。()

相似考题

1.工作分析是人力资源管理的()。A、日常工作B、年度性工作C、基础性工作D、管理流程中的工作

2.“组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。”这种说法是否正确?为什么?

3.人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

4.组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。()

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  • 第1题：

    26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第2题：

    （)是人力资源管理的一项基础性工作，它在整个人力资源管理系统中占有非常重要的地位。

    A．招聘与录用

    B．工作分析

    C．培训与开发

    D．绩效


    正确

  • 第3题：

    30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第4题：

    工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。


    正确

  • 第5题：

    招聘工作的前提基础性工作是（）。

    A．培训与开发

    B．绩效与薪酬管理

    C．劳动关系管理

    D．工作分析与人力资源规划


    工作分析与人力资源规划

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