下列各项中,作为行政单位的应付职工薪酬核算的有()。A.支付给职工的基本工资、奖金、津贴B.行政单位为职工报销的医疗费C.行政单位为职工承担支付的住房公积金D.行政单位为职工承担支付的社会保险费

题目
下列各项中,作为行政单位的应付职工薪酬核算的有()。

A.支付给职工的基本工资、奖金、津贴

B.行政单位为职工报销的医疗费

C.行政单位为职工承担支付的住房公积金

D.行政单位为职工承担支付的社会保险费

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1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

2.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

4.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．这职工无偿提供的医疗保健服务

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  • 第1题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第2题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    21、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（)

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．辞退福利


    A,B,C,D 随题解析： 参考2008年教材133页。

  • 第4题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第5题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

    A．医疗保险费

    B．工会经费和职工教育经费

    C．住房公积金

    D．职工福利费


    支付的工会经费;支付的职工教育经费;为职工支付的住房公积金;为职工无偿提供的医疗保健服务

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