下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

题目

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

A．工会经费

B．职工福利费

C．为职工支付的住房公积金

D．为职工无偿提供的医疗保健服务

相似考题

1.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务

2.必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工资、津贴 B．应支付的职工住房公积金 C．为职工无偿提供的医疗保健服务 D．应支付的职工教育经费

3.下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿

4.必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工会经费 B．应支付的职工教育经费 C．应支付的职工住房公积金 D．为职工无偿提供的医疗保健服务

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  • 第1题：

    下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。

    A.工会经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.辞退福利


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。

    A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费

    B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款

    C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用

    D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD
    略。

  • 第4题：

    下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

    A.职工差旅费

    B.管理人员的工资

    C.住房公积金

    D.工会经费


    正确答案：A

  • 第5题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．支付的出差人员的差旅费


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。

  • 第6题：

    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有(）

    A.工会经费
    B.职工养老保险费
    C.职工住房公积金
    D.辞退职工经济补偿
    E.职工出差报销的机票

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E应作为差旅费,一般在管理费用、销售费用中核算

  • 第7题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

    • A、支付的工会经费
    • B、为职工支付的工伤保险费
    • C、为职工支付的住房公积金
    • D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
    A

    支付的工会经费

    B

    为职工支付的工伤保险费

    C

    为职工支付的住房公积金

    D

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： C,A
    解析： 本题考核职工薪酬的内容。应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
    A

    支付的工会经费

    B

    支付的职工教育经费

    C

    为职工支付的住房公积金

    D

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD
    解析：本题考查重点是对“应付职工薪酬核算的内容”的掌握。应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。其中非货币性福利包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利、企业向职工提供无偿使用自己拥有的资产(如提供给企业高级管理人员的汽车、住房等)、企业为职工无偿提供商品或类似医疗保健的服务等。题中四个选项均符合题意。因此，本题的正确答案为A、B、C、D。

  • 第14题：

    下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

    A.工资和奖金

    B.非货币性福利

    C.社会保险费

    D.住房公积金

    E.工会经费


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费

    B.职工养老保险金

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

     


    参考答案：ABCD
    答案解析：上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第16题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

    A.工会经费

    B.职工养老保险费

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

    E.职工工资


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第17题：

    下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）


    A.职工教育经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.退休金

    答案：D
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项D退休金应该在管理费用中核算。

  • 第18题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第19题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。

    • A、工会经费
    • B、职工养老保险金
    • C、职工住房公积金
    • D、辞退职工经济补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

    • A、绩效工资
    • B、医疗保险
    • C、工会经费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
    A

    绩效工资

    B

    医疗保险

    C

    工会经费

    D

    住房公积金


    正确答案： B,D
    解析： 企业根据有关规定应付给职工的各种支出均通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第22题：

    多选题
    应付职工薪酬的核算内容包括（　）
    A

    职工福利费

    B

    现金结算的股份支付

    C

    职工教育经费

    D

    住房公积金


    正确答案： A,D
    解析： 【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

  • 第23题：

    多选题
    必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
    A

    应支付的工会经费

    B

    应支付的职工教育经费

    C

    应支付的职工住房公积金

    D

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： A,C
    解析： 属于职工薪酬费用的均应通过“应付职工薪酬”账户核算。

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