经营资源可能给企业带来竞争优势,也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与()。A.无形资源B.财务资源C.物质资源D.人力资源

题目
经营资源可能给企业带来竞争优势,也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与()。

A.无形资源

B.财务资源

C.物质资源

D.人力资源

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1.下列关于核心竞争力的评价标准的表述错误的是（ ）。 A．占用性是资源所有权和经营权的统一 B．持久性是指设备、产晶等有形资源的持久性 C．转移性越低，企业的竞争优势就越大 D．战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低

2. 关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

3. 关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势

4.旅游企业选择开展虚拟经营，可能获得的竞争优势包括()。A. 节约资源B. 协同竞争C. 降低成本D. 减少风险

更多“经营资源可能给企业带来竞争优势,也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与()。 ”相关问题

  • 第1题：

    11、企业资源分析的关键是确定企业（）

    A．资源强势

    B．资源弱势

    C．竞争优势

    D．竞争劣势


    AB

  • 第2题：

    2、在企业激烈的竞争中，企业在（）上的差异对竞争力影响变小，企业经营管理越来越复杂，需要更多的专业知识，（）变得非常重要。

    A．无形资源 有形资源

    B．有形资源 无形资源

    C．资源 能力

    D．能力 资源


    D

  • 第3题：

    资源基础理论更加强调资源为企业所带来的持续竞争优势，而非竞争优势。


    物质资本资源;财务资本资源;人力资本资源;组织资本资源

  • 第4题：

    核心竞争力被定义为为企业带来绝对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。


    错误

  • 第5题：

    核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源，以及（）与整合方式。


    正确

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