豪斯提出的领导方式是()。A、指导型领导方式B、支持型领导方式C、参与型领导方式D、成就取向型领导方式

题目
豪斯提出的领导方式是()。

A、指导型领导方式

B、支持型领导方式

C、参与型领导方式

D、成就取向型领导方式

相似考题

1.领导情境理论是由()提出的。A、西蒙和赫西B、德鲁克和西蒙C、赫西和布兰德查D、豪斯和西蒙

2.豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()A、领导者素质B、被领导者素质C、多种情境因素D、职工成熟度

3.领导情景理论的提出者是：()A.罗伯特·豪斯B.保罗·赫西和肯·布兰查德C.亨廷顿D.斯乔贝克

4.路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力预期理论。()

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  • 第1题：

    戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、()、路径改善、领导方式、权变因素。


    参考答案：目标设置

  • 第2题：

    豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )


    参考答案：指导型领导方式, 支持型领导方式, 参与型领导方式, 成就取向型领导方式

  • 第3题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第4题：

    情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。

    A.保罗?赫塞和豪斯

    B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德

    C.费德勒和肯尼司?布兰查德

    D.费德勒和豪斯


    参考答案：B

  • 第5题：

    途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有（ ）

    A.指令型
    B.独裁型
    C.支持型
    D.参与型
    E.成就型 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：

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