事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()。A、事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人,控股型组织结构的分支机构是独立法人B、在对分支机构的控制力和影响力方面,事业部制组织结构要强于控股型组织结构C、两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向

题目
事业部制组织结构和控股型组织结构都属于分权类型的组织结构,下列关于它们之间联系和区别的描述正确的是()。

A、事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人,控股型组织结构的分支机构是独立法人

B、在对分支机构的控制力和影响力方面,事业部制组织结构要强于控股型组织结构

C、两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向


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参考答案和解析
参考答案:ABC
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  • 第1题:

    关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是 ()。

    A 、 大规模型企业适宜采用分权型组织结构
    B 、 大规模型企业适宜采用集权型组织结构
    C 、 小规模型企业适宜采用分权型组织结构
    D 、 小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

    答案:A
    解析:
    大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统;小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度高。

  • 第2题:

    下列关于企业组织结构的说法正确的是( )。

    A: 美国著名的经济学家威廉姆森把企业内部组织结构划分为三种类型
    B: U型组织结构主要有三种具体的结构形式
    C: H型组织结构是一种企业的组织结构形式
    D: M型组织结构通常分为事业部制和矩阵式组织结构
    E: H型组织结构是最基本的组织结构

    答案:A,B,D
    解析:
    按照美国著名的经济学家威廉姆森的分析,他把企业内部组织结构划分为以下三种类型:①U型组织结构。U型是一元结构,U型组织结构产生于现代企业发展的早期阶段,是最基本的组织结构。U型组织结构主要有三种具体结构形式:直线制职能制以及直线职能制。②H型组织结构。H型组织结构即控股公司结构,严格地说,它并不是企业的组织结构形式,而是企业集团的组织形式。③M型组织结构。M型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构两种模式。

  • 第3题:

    ()即M型结构。

    A直线职能制组织结构

    B控股型组织结构

    C事业部制组织结构

    D矩阵制组织结构


    C

  • 第4题:

    关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()。

    A:大规模型企业适宜采用分权型组织结构
    B:大规模型企业适宜采用集权型组织结构
    C:小规模型企业适宜采用分权型组织结构
    D:小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

    答案:A
    解析:
    企业规模对选择组织结构形式的影响包括:①大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统;②小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高;虽然少数小型企业因技术复杂也有分权型,但企业毕竟整体规模小,集权运作更方便。③中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求。企业如继续实行集权管理,管理幅度过大,组织离心力也在加大,除非铁腕式领导才能维持。因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。

  • 第5题:

    关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是(  )。


    A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构

    B.大规模型企业适宜采用集权型组织结构

    C.小规模型企业适宜采用分权型组织结构

    D.小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

    答案:A
    解析:
    本题考查企业规模。

    企业规模对选择组织结构形式的影响包括:①大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统。如果不实行分权式领导,企业很难具有活力,规模越大,客观上要求分权的呼声越高。②小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高。虽然少数小型企业因技术复杂也有分权型,但企业毕竟整体规模小,集权运作更方便。③中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求。企业如继续实行集权管理,管理幅度过大,组织离心力也会加大,除非铁腕式领导才能维持。因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。