此题为判断题(对,错)。
第1题:
4、2、赫茨伯格双因素理论认为,只有激励因素才能起激励作用,保健因素只能抑制员工不满意感的产生。
第2题:
赫茨伯格在双因素理论中提出保健因素是调动人们积极性的关键。
第3题:
赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意,增加员工的满意感。()
第4题:
77、赫茨伯格认为“保健因素”的改善可以降低员工的不满意,增加员工的满意感。
第5题:
赫茨伯格认为保健因素能够保证不会引发员工工作不满情绪的产生,预防和消除员工不满,保持人的积极性,维持工作现状。