个人在进入具体岗位后,其职业生涯管理的重点是适应职业需求、确立和发展职业锚。( )此题为判断题(对，错)。

题目
个人在进入具体岗位后,其职业生涯管理的重点是适应职业需求、确立和发展职业锚。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 A．职业生涯发展阶段 B．职业生涯管理 C．职业生涯通道 D．职业生涯锚

2.个人在职业生涯发展“维持阶段”的管理重点是()。A.建立和发展职业锚B.确定职业发展方向C.制定职业生涯规划D.追求发展与晋升

3.个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是（ ）。A．职业生涯锚B．职业生涯管理C．职业生涯通道D．职业生涯发展阶段

4.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是( )。A．职业生涯通道B．职业生涯发展阶段C．职业生涯锚D．职业生涯管理

更多“个人在进入具体岗位后,其职业生涯管理的重点是适应职业需求、确立和发展职业锚。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    加强与完善员工职业生涯管理的措施有（　　）。

    A.给员工提供职业培训
    B.帮助员工确立职业锚
    C.帮助员工认知岗位职责
    D.帮助制定职业生涯规划
    E.给员工提供发展通路

    答案：A,B,D,E
    解析：
    客户化管理，即把员工视为内部顾客，按照市场经济的要求，为员工提供客户化的人力资源管理服务与产品。对此，关键在于加强与完善员工职业生涯管理：①帮助制定职业生涯规划；②帮助员工确立职业锚；③给员工提供发展通路；④给员工提供职业培训。

  • 第2题：

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

    A:职业生涯
    B:职业生涯阶段
    C:职业生涯锚
    D:职业生涯通道

    答案：D
    解析：
    本题考查职业生涯通道的概念。

  • 第3题：

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为().

    A:职业生涯
    B:职业生涯阶段
    C:职业生涯锚
    D:职业生涯通道

    答案：D
    解析：
    本题考查职业生涯通道的概念.

  • 第4题：

    职业生涯管理的任务主要包括()。

    A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
    B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
    C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
    D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
    E.员工工作岗位与职业生涯的调适

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发

  • 第5题：

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。

    A.职业生涯发展阶段
    B.职业生涯管理
    C.职业生涯通道
    D.职业生涯锚

    答案：C
    解析：
    本题考查职业生涯通道的含义。职业生涯通道，也称为职业生涯路线或职业生涯道路，是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，是个体一生的职业生涯轨迹。

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