明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

题目
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色

相似考题

1.亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色

2.明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.管理角色

3.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

4.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。

更多“明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 ”相关问题

  • 第1题：

    明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    明茨伯格认为，管理者在管理过程中扮演着十种不同但又高度相关的角色，这十种角色可以归纳为人际关系、信息传递和决策制定三类。（）


    人际关系;信息传递;决策制定

  • 第3题：

    【多选题】明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

    A．人际关系角色

    B．组织角色

    C．信息传递角色

    D．决策制定角色


    ACD

  • 第4题：

    根据亨利 · 明茨伯格的一项被岗位饮用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为（）、（）、（）三大类。


    B， C， E

  • 第5题：

    【多选题】亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（)三大类。

    A．人际角色

    B．企业家角色

    C．信息角色

    D．发言人角色

    E．决策角色


    人际角色;信息角色;发言人角色

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