A、提出解决问题的方案
B、决定方法
C、确定问题
D、评价结果
第1题:
师生冲突的产生及其解决方法?
师生冲突的产生:师生关系是管理与被管理的关系,这种关系本身就是一组矛盾,处理不好就会发生冲突。师生冲突的解决方法:
第一,教师用民主的态度对待学生,热情耐心地帮助学生,使学生不断加深对教师的了解。
第二,在师生冲突不可避免时,教师要冷静,防止冲突加剧。
第三,在冲突中,教师应该对自己的工作进行反思,找出冲突的症结和自己思想方法与工作上的不足,不能采取强制的做法。
第四,教师不能为了解决师生冲突而放弃原则,屈从于学生的压力。
略
第2题:
【单选题】沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤是:
A.接收
B.发送
C.反馈
D.消化
第3题:
解决我国区际法律冲突的途径和步骤,目前比较可行的途径,是通过冲突法来解决区际法律冲突问题。
第4题:
师生之间分歧产生后,若使用“输赢模式”进行沟通,不论谁赢,最后都会失去权威,不论谁输,输的一方,心里面都充满怨恨,师生之间的冲突随之加深。
第5题:
3、解决冲突的技巧包括:
A.用良好的心态面对人际冲突
B.学会调控冲突时的情绪
C.进行积极有效的沟通
D.置之不理