在一个团队里,当一个团队成员的贡献没有被其他的团队成员看见时,“社会惰化”是最有可能发生。()此题为判断题(对，错)。

题目
在一个团队里,当一个团队成员的贡献没有被其他的团队成员看见时,“社会惰化”是最有可能发生。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。A. 奖励做出突出贡献的个人B.鼓励并感谢团队中的每一个成员C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D.对每一位团队成员要求更加严厉

2.将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。

3.在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

4.()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动，这些成员一般都同时在其他团队中也进行参与。A.静态团队 B.动态团队 C.非静态团队 D.非动态团队

更多“在一个团队里,当一个团队成员的贡献没有被其他的团队成员看见时,“社会惰化”是最有可能发生。() ”相关问题

  • 第1题：

    【判断题】在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

    A．Y.是

    B．N.否


    有共同的愿景和目标；;具有良好的行为规范；;通畅的沟通渠道；;有效的技能互补

  • 第2题：

    在团队里,成员之间是1+1＞2的关系。


    B

  • 第3题：

    社会心理学家发现，有时一个团队里，经常会出现团队成员你推我让、互相推诿的现象，这种现象称为（）

    A．从众行为

    B．集群行为

    C．社会抑制

    D．社会惰化


    社会惰化

  • 第4题：

    14、将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。


    B

  • 第5题：

    将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。（)


    正确

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