(),不属于安置新录用员工的环节。A.签订试用合同B.办理录用手续C.甄选D.做出录用决策

题目
(),不属于安置新录用员工的环节。

A.签订试用合同

B.办理录用手续

C.甄选

D.做出录用决策

相似考题

1.招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。()此题为判断题(对，错)。

2.以下哪一项不属于员工录用的原则:()。A.公平竞争B.自由选择C.人岗匹配D.依法录用

3.录用环节的评估包括（ ）。A.录用员工的质量 B.职位填补的及时性 C.用人单位或部门对招聘工作的满意度 D.招聘员工的质量 E.新员工对所在岗位的满意度

4.下列哪项不属于员工录用的原则()A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则

参考答案和解析
正确答案：C
更多“(),不属于安置新录用员工的环节。 ”相关问题

  • 第1题：

    在员工招聘中，对未被录用人员，应()。

    A:不予理睬
    B:设置其他岗位予以安置
    C:以妥善的方式通知其未被企业录用
    D:将其信息透露给其他企业

    答案：C
    解析：
    在对求职资料合格者进行笔试、面试、专门考查的基础上，决定求职者是否被录用。对决定录用的人员，根据有关规定，办理有关手续；对未被录用人员，应以妥善的方式通知其未被企业录用。

  • 第2题：

    录用环节的评估包括( )。

    A.对考官表现的综合评价
    B.录用员工的质量
    C.职位填补的及时性
    D.用人单位对招聘工作的满意度
    E.新员工对所在岗位的满意度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    录用环节的评估包括：录用员工的质量 (业绩、出勤率等)；职位填补的及时性；用人单位或部门对招聘工作的满意度；新员工对所在岗位的满意度。

  • 第3题：

    企业员工培训对象，一般是针对两种人：新录用的员工和企业现有员工。


    正确

  • 第4题：

    录用环节的评估包括（ ）。

    A.对考官表现的综合评价
    B.录用员工的质量
    C.职位填补的及时性
    D.用人单位对招聘工作的满意度
    E.新员工对所在岗位的满意度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    录用环节的评估包括：录用员工的质量(业绩、出勤率等)；职位填补的及时性；用人单位或部门对招聘工作的满意度；新员工对所在岗位的满意度。

  • 第5题：

    企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
    岗前培训
    略

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