合作能力的培训属于()培训。A.通用技能B.职业资格C.专业技能D.知识

题目
合作能力的培训属于()培训。

A.通用技能

B.职业资格

C.专业技能

D.知识

相似考题

1.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)C.态度转变培训D.工作方法改进培训

2.中国住陪培训四大能力培训不包括()A、职业道德B、专业能力C、人际沟通与团队合作能力D、岗位能力

3.关于培训,说法正确的是()。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训

4.参与式培训的核心在于( )。A、参与B、合作C、培训D、能力

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  • 第1题：

    团队合作能力的培训方法有( )。

    A.团队式培训

    B.交叉培训

    C.基于仿真系统的培训

    D.基于元认知的培训


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

    A:教师的教学经验
    B:管理人员的工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    要对培训效果进行跟踪和反馈，对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现，如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力，教师的教学经验、能力、方法等。评估主要是为了保证培训机构和培训人员有能力做好培训。

  • 第3题：

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力为主要内容的培训属于（）

    A．技能培训

    B．知识传授培训

    C．态度转变培训

    D．工作方法改进培训


    技能培训

  • 第4题：

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）

    A．技能培训

    B．知识传授培训

    C．态度转变培训

    D．工作方法改进培训


    正确答案：A

  • 第5题：

    下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素

    A.自然遗忘
    B.学习能力
    C.培训动机
    D.工作能力
    E.自我效能

    答案：B,C,E
    解析：

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