A.劳动责任大小
B.劳动条件好坏
C.工龄和技术熟练程度
D.劳动贡献大小
第1题:
第2题:
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()
A劳动责任大小
B劳动条件好坏
C工龄或技术熟练程度
D劳动贡献大小
第3题:
根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级,按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做()。
A技术等级工资制
B岗位技能工资制
C职务等级工资制
D提成工资制
第4题:
第5题:
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是()
A劳动责任大小
B劳动条件好坏
C工龄或技术熟练程度
D劳动贡献大小