企业文化变革的形式包括()A.异体或异构抗播B.同构异播C.渐进性变革D.突发性变革

题目
企业文化变革的形式包括()

A.异体或异构抗播

B.同构异播

C.渐进性变革

D.突发性变革

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1.()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

2.企业文化变革的内容包括()。A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革

3.企业文化变革的流程包括()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果

4.()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革

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  • 第1题：

    企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。

    A.核心价值观的变革

    B.经营哲学的变革

    C.经营思想的变革

    D.领导的更替


    正确答案:ABC

  • 第2题：

    现代企业变革的战略类型包括()。

    A:人员变革
    B:技术变革
    C:战略与结构变革
    D:产品与服务变革
    E:企业文化变革

    答案：B,C,D,E
    解析：
    现代企业变革的战略类型包括：①技术变革，主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；②产品与服务变革，是关于企业产品或服务产出的变革；③战略与结构变革，所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理；④文化变革，是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第3题：

    企业文化变革的形式有（）。

    A渐变性

    B突发性

    C稳定性

    D持续性


    A,B
    略

  • 第4题：

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    企业文化的变革主要包括（）。

    A企业精神的变革

    B企业价值观的变革

    C企业制度和风俗的变革

    D企业标识等符号层的变化

    E企业形象的变革


    B,C,D
    略

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