A.评估目前的企业文化
B.进行外部文化环境和内部文化需求分析
C.制订新的愿景、核心价值和指导原则
D.实施新的企业文化
E.巩固企业文化变革成果
第1题:
A.异体或异构抗播
B.同构异播
C.渐进性变革
D.突发性变革
第2题:
A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第3题:
企业文化的变革主要包括()。
A企业精神的变革
B企业价值观的变革
C企业制度和风俗的变革
D企业标识等符号层的变化
E企业形象的变革
第4题:
A.核心价值观的变革
B.经营哲学的变革
C.经营思想的变革
D.领导的更替
第5题: