根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是()A、Ⅰ象限的工作B、Ⅱ象限的工作C、Ⅲ象限的工作D、Ⅳ象限的工作

题目
根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是()

A、Ⅰ象限的工作

B、Ⅱ象限的工作

C、Ⅲ象限的工作

D、Ⅳ象限的工作

相似考题

1.时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。()

2.密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关 注未来又关注人员的象限对应的角色是()。A: 员工激励者 B: 战略伙伴 C: 变革推动者 D: 管理专家

3.管理者可以把时间分成整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理，称为（ ）。A.ABC时间管理法 B.四象限时间管理法 C.记录统计法 D.拟定时间进度表 E.区域管理法

4.下列不属于时间管理的方法是( )A、ABC时间管理法B、四象限时间管理法C、区域管理法D、记录统计法E、特定时间进度法

更多“根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是() ”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于时间管理的方法是( )

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.区域管理法
    D.记录统计法
    E.特定时间进度法

    答案：E
    解析：
    时间管理的方法有ABC时间管理法、四象限时间管理法、记录统计法、拟定时间进度表、区域管理法。

  • 第2题：

    根据时间管理的四象限法和番茄工作法，规划你一天的学习或工作。


    重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要且不紧急

  • 第3题：

    3、面对压力，要进行有效的时间管理，常用方法有（）

    A．ABC时间管理法

    B．四象限时间管理法

    C．调研法

    D．记录统计法


    ABC时间管理法;四象限时间管理法;记录统计法

  • 第4题：

    管理者通过记录和总结每天的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间，称为（ ）。

    A.ABC时间管理法
    B.四象限时间管理法
    C.记录统计法
    D.拟定时间进度表
    E.区域管理法

    答案：C
    解析：
    记录统计法是指通过记录和总结每日的时间消耗情况，以判断时间耗费的整体情况和浪费状况，分析时间浪费的原因，采取适当的措施节约时间。

  • 第5题：

    时间管理四象限法中，第四象限的事情是：（）

    A．重要不紧急

    B．重要且紧急

    C．既不重要也不紧急

    D．紧急不重要


    ABCD

相关内容