人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

题目

人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

相似考题

1.人力资源管理重视人力资源的使用，忽视人力资源的开发。()

2.人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

3.()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。A.人力资源B.人力资源管理C.人力资源管理模型D.人力资源开发

4.是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。A．传统的人力资源管理B．战略性人力资源管理C．人力资源开发D．宏观人力资源管理

参考答案和解析
答案：对
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  • 第1题：

    ( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

    A.传统的人力资源管理
    B.战略性人力资源管理
    C.人力资源开发
    D.宏观人力资源管理

    答案：B
    解析：
    战略性人力资源管理是指为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式；是组织采用战略的眼光和方法，对人力资源管理进行组织、实施和控制；是企业战略不可或缺的有机组成部分，包括了企业通过人力达到组织目标的各个方面。

  • 第2题：

    人力资源管理的首要职能是

    A．工作分析

    B．人力资源管理

    C．薪酬管理

    D．人力资源规划


    人力资源规划

  • 第3题：

    5、由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

    A．人力资源规划

    B．人力资源成本管理

    C．人力资源开发

    D．人力资源绩效管理


    A

  • 第4题：

    由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

    A．人力资源规划

    B．人力资源成本管理

    C．人力资源开发

    D．人力资源绩效管理


    人力资源规划

  • 第5题：

    8、人力资源管理的首要职能是

    A．工作分析

    B．人力资源管理

    C．薪酬管理

    D．人力资源规划


    人力资源规划

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