工作扩大化使工作富有趣味性和意义。()

题目

工作扩大化使工作富有趣味性和意义。()

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1.工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化

2.()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

3.激励手段之一是工作丰富化，其含义是（ ）。A.增加工作内容 B.使工作具有挑战性且富有意义 C.工作内容更具挑战性 D.消除工作的单调乏味

4.激励手段之一是“工作丰富化”,其含义是()。A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味

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  • 第1题：

    关于工作扩大化的说法,错误的是()。


    A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性

    B.延长工作周期是工作扩大化的一种方式

    C.工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵

    D.工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

    答案：C
    解析：
    激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。工作扩大化是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,将原来狭窄的工作范围、频繁重复的情况加以改善,使工作多样化。工作扩大化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式。

  • 第2题：

    ()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。

    A:工作丰富化
    B:工作扩大化
    C:横向扩大化
    D:纵向扩大化

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作丰富化的含义。

  • 第3题：

    24、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

  • 第4题：

    关于工作扩大化的说法，错误的是()。

    A:工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性
    B:延长工作周期是工作扩大化的一种方式
    C:工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵
    D:工作扩大化是一种激励型工作设计的方法

    答案：C
    解析：
    激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。工作扩大化方法是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，将原来狭窄的工作范围、频繁重复的情况加以改善，使工作多样化。工作扩大化的方式主要包括：延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制。故选项C错误。

  • 第5题：

    12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于（）。

    A．工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围

    B．工作丰富化是以员工为中心的工作再设计

    C．工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容

    D．工作扩大化使员工的工作责任增加


    工作扩大化指横向和 (或)纵向扩大工作范围;工作丰富化是以员工为中心的工作再设计;工作丰富化是工作的深化，以改变工作的内容;工作扩大化使员工的工作责任增加

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