下列选项中属于成本控制原则的是()。A.激励性原则B.分级归口管理原则C.目标管理原则D.预算控制原则

题目
下列选项中属于成本控制原则的是()。

A.激励性原则

B.分级归口管理原则

C.目标管理原则

D.预算控制原则

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1.下列选项中,属于内部控制建立和实施原则的有()。A. 适应性B.成本效益C.制衡性D.重要性

2.下列选项中，不属于基金公司内部控制制度的原则是（ ）A.健全性原则 B.有效性原则 C.成本效益原则 D.适用性原则

3.(2017年)下列选项中，不属于基金公司内部控制原则的是（ ）。A.健全性原则 B.适用性原则 C.成本效益原则 D.有效性原则

4.下列选项中,不属于成本控制按其控制时期进行分类的是()。A.质量成本控制B.绝对成本控制C.相对成本控制D.经营期成本控制E.产品成本控制

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  • 第1题：

    下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（ ）。

    A.对外具有竞争力原则
    B.对内具有公正性原则
    C.对内具有竞争力原则
    D.对成本具有控制性原则

    答案：C
    解析：
    目前，企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：1．对外具有竞争力原则。
    2．对内具有公正性原则。
    3．对员工具有激励性原则。
    4．对成本具有控制性原则。

  • 第2题：

    下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是（　　）。


    A.对外具有竞争力原则

    B.对内具有公平性原则

    C.对内具有竞争力原则

    D.对成本具有控制性原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业薪酬管理的基本原则。

  • 第3题：

    下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。

    A:对外具有竞争力原则
    B:对内具有公平性原则
    C:对内具有竞争力原则
    D:对成本具有控制性原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业薪酬管理的基本原则。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于施工成本控制的原则的是（ ）。

    A.成本最低化原则
    B.全面成本控制原则
    C.静态控制原则
    D.目标管理原则

    答案：C
    解析：
    施工成本控制的原则包括：（1）成本最低化原则（2）全面成本控制原则（3）动态控制原则（4）目标管理原则（5）责、权、利相结合原则。

  • 第5题：

    下列选项中属于薪酬管理基本原则的是()。

    A:对外具有竞争力原则
    B:对内具有公正性原则
    C:对员工具有激励性原则
    D:对成本具有控制性原则
    E:扩大利润原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是薪酬管理的基本原则。

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