A.企业文化与CIS密切相关
B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的
C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重
D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合
E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
说明CIS战略与公共关系的关系。
CIS战略与公共关系的联系。它们两者的联系表现为:
(1)CIS战略与公共关系有着共同的发展基础,即市场经济的发展所带来的社会经济与社会生活的变化。
(2)CIS战略与公共关系有着共同的发展条件,即市场经济的进步所带来的企业竞争手段的加强。
(3)CIS战略与公共关系有着共同的追求目标,即树立良好的企业形象。公共关系以其完善自身为基础,以信息传播为手段,树立形象为目标。CIS战略以经营理念为主导,以规范行为为己任,以统一识别为表现,以追求完美为目标。
CIS战略与公共关系的区别。它们两者的区别表现为:
(1)两者工作的着眼点不同。CIS战略偏重于主体自身,从企业形象的内涵到外在的表现进行统一的规划;而公共关系则十分强调主体一一组织或企业与客体一一社会公众之间的关系,注重通过公关的各项工作去协调环境。
(2)两者的工作所采取的方法不同。CIS战略与公共关系都需要应用到传播手段,但CIS战略的信息传播呈专一、单项、稳定的特点;公共关系的信息传播呈多元、双向、动态的特点。
(3)两者传播的表现形式不同。CIS战略主要是主体形象传播范围的一个概念,传播的内容均是正面的、恒定的,可以得到良好的控制;而公共关系则不仅是形象传播的概念,传播范围随时代发展而发展,随机构和环境的变更而变更,除传递正面信息外,还要注重处理各种负面信息,预测、分析和研究各种不可控制的环境因素。
(4)两者传播所发挥的功能不同。CIS战略注重于形象传播中的认知、识别功能的发挥;而公共关系除了要争取社会公众的认识和了解外,更重要的是如何争取社会公众的理解与信任,建立一种和谐的公关环境。
(5)两者投入的方式不同。CIS是一项战略性工程强调全面导入,一次性投入;而公共关系则是一项管理的职能,强调的是工作的连续性、效果的累积性,它需要整体策划,不断投入、不断调整。
(6)两者所要求的限定条件不同。实施CIS有比较严格的限制条件,不是所有的企业都有能力或有必要导入CIS的,它要求企业的结构、经营理念、产品和业务相对稳定、定型,且有固定的地盘或势力范围;而公共关系则不论机构的性质、类型,不管企业的大小,无论何时何地,开展公关活动均是适用和必要的。两者之间的区别,说明二者具有不可替代的性质与功效。
略
第3题:
CIS发展历程中,在引入CIS后能结合本国国情和企业文化传统特点,形成了适合于本国国情的CIS模式的国家是()。
A.德国
B.美国
C.日本
D.中国
第4题:
关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
A.合规文化是企业文化的重要组成部分
B.合规文化与企业文化是并列的
C.合规文化包括企业文化
D.合规文化比企业文化重要
第5题:
企业文化与CIS联系与差异有哪些?
联系:
(1)CIS和企业文化都致力于解决企业的经营管理问题
(2)CIS和企业文化都受到所在第民族地域文化、企业传统、企业发展阶段和企业领导个人好恶等因素的影响
(3)CIS和企业文化都以企业的理念、价值观等精神层面的因素,以及企业中的行为习惯和取向为关注点和研究对象
差异:
(1)体系不同
(2)实施的策略不同
(3)实施的主体不同
略