以下关于企业文化,不正确的是()。A.企业文化的核心是企业价值观B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺C.企业文化的好坏是相对的D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变

题目
以下关于企业文化,不正确的是()。

A.企业文化的核心是企业价值观

B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺

C.企业文化的好坏是相对的

D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变

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1.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

2.关于企业文化的描述,不正确的是()。A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

3.以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

4.关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    下列叙述中不正确的是()

    A.物质层是企业文化的载体

    B.精神层是企业文化的核心

    C.制度层约束着精神层的建设

    D.制度层是企业文化的灵魂


    答案：D解析：D项说法错误，精神层是企业文化的核心与灵魂。

  • 第2题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    A企业文化建设是企业被动的组织行为

    B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D企业文化建设是一个持续的过程


    A
    略

  • 第3题：

    5、关于企业文化，以下论述不正确的有：

    A．企业文化是一个由核心层，浅层，中间层和外围层构成的多层次的生态系统。

    B．企业的精神文化是更深层次的，也是最小的部分，它处于文化体系的核心地位。

    C．沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。

    D．国民文化会影响企业文化的形成。


    沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。

  • 第4题：

    下列叙述中不正确的是( )

    A、物质层是企业文化的载体

    B、精神层是企业文化的核心

    C、制度层约束着精神层的建设

    D、制度层是企业文化的灵魂


    答案：D

  • 第5题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

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